Directeur.trice technique (H/F/X)

Créé en 1957, le PBA - Palais des BeauxArts de Charleroi ASBL - est une scène
internationale pluridisciplinaire reconnue et
subventionnée par la Fédération WallonieBruxelles et la Ville de Charleroi.
Il regroupe une trentaine de collaborateurs
et emploie régulièrement des intermittents
du spectacle. Son infrastructure diversifiée
comprend une grande salle de 1.800 places et
des plus petites de 200 places (La Réserve), 300
places (Le Congrès, orienté vers la musique de
chambre) et 340 places (Le Hangar). Il attire
3.800 abonnés et 75.000 spectateurs par an.
Ces derniers viennent de toute la Belgique
(majoritairement du bassin de Charleroi
métropole, plus largement du Hainaut et aussi
du Namurois et du Brabant wallon) et de
l’étranger.
Une saison du PBA se compose en moyenne de
quelques 80 spectacles différents et jusqu’à 140
représentations dans les registres de l’opéra et
du lyrique en général, de la musique classique,
du jazz, des musiques actuelles, de la danse, du
théâtre, du cirque et du jeune-public.
Dans le domaine du lyrique, il possède
également des missions de création et exporte
ses productions en Belgique et à l’étranger.
S’associant, à l’occasion, avec d’autres opérateurs
culturels de Charleroi (comme le Théâtre
de l’Ancre, Charleroi danse ou l’Eden), le
PBA contribue au développement culturel de
toute une région et à la diffusion d’une image
positive de la Ville de Charleroi. Dès 2025,
l’infrastructure du PBA abritera un vaste
dispositif consacré à la bande dessinée qui, outre
des expositions permanentes et temporaires,
accueillera des artistes en résidence et un
projet scientifique toujours autour de la bande
dessinée. Le PBA loue également ses salles
à des organisateurs de spectacles de variétés
et de divertissement, colloques, journées
d’entreprise…
VISION Le PBA doit être la Maison de tous les
Arts, incarner à la fois le prestige et la proximité,
et remplir sa vocation première consistant
à rendre l’excellence artistique accessible à
l’ensemble de ses publics
MISSIONS Le PBA oeuvre à mettre les
disciplines artistiques et les acteurs culturels
en relation, dans une logique d’ouverture et
de diversité. Au travers de ses initiatives, le
PBA s’inscrit comme un acteur-clé dans son
écosystème socio-économique et au-delà.
VALEURS
1. Du Cœur. Passion, générosité, qualité de
l’accueil, chaleur humaine… ce sont les
fondations de notre relation à autrui.
2. De la Simplicité. Notre ancrage naturel dans
la Ville et sa grande région rime avec joie de
vivre, humour et fierté, d’appartenir à une
communauté ouverte.
3. De l’Excellence. Le professionnalisme de nos
équipes nous permet d’offrir un accueil idéal
et un cadre de travail prestigieux à tous les
artistes et créateurs.
4. De l’Emotion. Nous voulons réunir nos
publics et nos partenaires autour d’expériences
uniques qui s’inscrivent durablement dans
leurs mémoires.
5. Du Rayonnement. Nous nous inscrivons
dans un réseau de partenaires ambitieux qui
inspirent à la fois les communautés locales,
régionales et internationales.

MISSION
• Le Directeur technique prépare, organise,
coordonne et contrôle l’ensemble des moyens
humains et matériels nécessaires à l’usage,
à la réalisation et à l’exploitation technique
des lieux, des spectacles, événements et
manifestations de la structure.
Sous l’autorité de la Direction générale :
• Détermine et valide, dans le cadre des projets
artistiques et culturels de la structure, les
conditions techniques de réalisation et
d’exploitation des spectacles, événements et
manifestations.
• S’assure des bonnes conditions d’écoute,
de vision et d’installation des publics au
cours des spectacles, des événements et des
manifestations.
• Mets en adéquation les moyens humains,
financiers et techniques par rapport aux
besoins artistiques et culturels exprimés et
validés.
• Dans le cadre des spectacles, élabore sous la
supervision de la Direction des ressources
humaines, les plannings des équipes de
plateau, lumière et son pour les spectacles
dans le plus grand respect des conventions
collectives de travail en application dans
l’Institution et dans un souci d’économie du
travail.
• Assure une collaboration souple et efficace
avec les metteurs en scène, scénographes,
directeurs musicaux et de manière générale
les responsables artistiques.
• Elabore des solutions techniques en réponse
aux exigences de sécurité et aux demandes
spécifiques des compagnies et des artistes.
• Elabore et suit la procédure de marché public
selon les indications de la Direction générale
en matière d’achat de matériels scéniques.
• Assure la maintenance et l’inventaire du
matériel technique, la bonne tenue du
bâtiment en collaboration avec les services
concernés, la sécurité du bâtiment, des
spectacles et des équipes en mettant en
œuvre les moyens et dispositifs nécessaires.
• Communique au Directeur des
infrastructures/Sécurité-hygiène toute
constatation ou risque en matière de
sécurité/hygiène tant au niveau du
matériel et équipements (échelles,
outillage, protections individuelles….) ou
d’infrastructure.
• Met en œuvre et gère un calendrier
d’entretien pour tout l’équipement
technique de la scène afin d’assurer son bon
fonctionnement en tout temps.
• Définit les besoins d’évolution du matériel
et des locaux, et propose les projets et les
investissements nécessaires.
• Elabore les budgets annuels de son service,
en particulier en matière de location de
matériel et personnel externe (indépendants,
ALE, SMART …..).
• Dans le domaine des créations, participe avec
la Direction générale, à l’étude de faisabilité
des productions pour les saisons à venir.
• Participe activement aux groupes de travail
techniques au niveau de la FWB (FEAS,
etc…).
Management :
• Assure l’encadrement d’une équipe de
techniciens du spectacle composée de
personnel permanent et de personnel
externe.
• Est chargé de coordonner l’activité du
plateau entre le régisseur général, le
régisseur son, le régisseur lumière, le
régisseur plateau.
• Assure le lien entre les régisseurs de
l’Institution, les régisseurs généraux des
compagnies accueillies et des institutions
partenaires des projets.
• Assure le suivi administratif, sous la
supervision de la Direction des ressources
humaines, du personnel technique plateau,
personnel externe (planning, contrôle des
prestations, facturation des indépendants,
…).
• Elabore le devis relatif à tous les coûts
humains et matériels destiné à établir les
contrats de location de salle ou tout autre
contrat ou convention d’occupation
• Fédère et impulse les équipes dans une
dynamique constructive autour d’un même
projet.
• Organise des réunions d’équipe
régulièrement ainsi qu’une évaluation
périodique des membres de son équipe.

PROFIL
• Vous disposez d’un diplôme universitaire ou
d’un Baccalauréat complété d’une expérience
professionnelle confirmée dans le spectacle
vivant de 5 années minimum.
• La connaissance d’autres langues est un
atout
Vous avez :
• Les capacités à encadrer et à travailler en
équipe
• Un excellent sens de l’organisation
• La maîtrise dans le domaine technique :
machinerie/cintres, sonorisation et éclairage
• Une bonne connaissance de l’anglais
technique
• La capacité d’agir de façon sécuritaire et
écoresponsable
• Une culture artistique avérée
• Une très bonne aisance communicationnelle
et relationnelle avec tous types
d’interlocuteurs
• Un sens aigu des priorités
• Un permis de conduire B
Chez nous, vous pouvez compter sur :
• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée
de divers avantages extra-légaux ;
• Une politique de formation continue basée
sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où
vous pourrez pleinement exprimer votre
savoir-faire.

CONTRAT ET REGIME DE TRAVAIL
Cette fonction s’exerce dans le cadre d’un
contrat à durée indéterminée à temps plein. Le
régime de travail est de 38 heures par semaine.
Horaires variables et prestations le week-end
ou en soirée.
L’engagement est prévu dans le courant du
mois de septembre 2024.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes intéressé par cette fonction,
veuillez envoyer votre CV complet
accompagné d’une lettre de motivation pour le
17 mai 2024 au plus tard par mail à l’adresse
suivante : r.patelli@pba.be à l’attention de
Marie Noble, Directrice générale.

PLUS D’INFO SUR LA FONCTION ?
Pour toute information complémentaire
relative au poste, vous pouvez adresser vos
questions à Franco Desautez, par mail à
l’adresse suivante : f.desautez@pba.be.
Personne de contact pour toute question
relative aux modalités de recrutement :
Romina Patelli, Assistante RH par téléphone
au 071/58.52.80 ou par mail à l’adresse
suivante : r.patelli@pba.be

Sur le net

http://pba.be